Ensayo

1-.Pasos para crear una reunión o una sesión:
en esta exposición se presentaron los temas mas importante de como prepara una reunión en los que embarcaba los siguientes: presentar al grupo de la reunión los temas a tratar y tratar de poner los temas de mas importancia con prioridad, buscar un lugar o espacio adecuado donde no exista interrupciones o cualquier otra cosa que distraiga, estar en tiempo y forma a lo establecido en la reunión, llevar una agenda para poder ir de manera organizada y por ultimo tomar las ideas de todos los integrantes de la reunión y pedir opiniones de como les pareció la reunión, que les disgusto o que les gusto, proponer ideas o involucrarse mas en el tema.

2-.Dirección para una reunión:
lo primero que  seda a conocer  aquí es el concepto de reunión que es el conjunto es de una o mas  personas en un espacio o lugar con el fin de tratar temas o resolver conflictos.Los objetivos son dar a conocer las opiniones de otros dentro de la misma empresa.Importancia es dar a conocer a los participantes de la empresa nuevas oportunidades de trabajo y poder sacar a la empresa con nuevas ideas.
Antes de la reunión:

1. Prepara el orden del día.
2. Decidir quien va a asistir a a la reunión.
3. Disponer de una ubicación y un horario adecuado.
4. Distribuir el orden del día.
5. Platicar con cada uno de los participantes antes del encuentro.

3-.Niveles de observación de un grupo:

Es la observación de los miembros:

en este punto se observaran las  opiniones que tiene cada miembro para poder sacar conclusiones, existen varios tipos de observaciones la sistemática-asistematica , la natural-artificial, participante-no participante. 

El líder:

es el que da inicio a al reunión o es el que la prepara, en cada reunión existe un líder primordial que los miembros de la empresa da ya sea por medio de forma verbal o ya sea por posturas o expresiones.

El grupo:

es un conjunto de personas con un fin en común, existen varios tipos de grupos.

La relación con el exterior:

4-.Estrés

el significado de estrés el una reacción fisiológica en  el cual entran varios mecanismos por los cuales se enfrentan para actuar de una manera a ciertas circunstancias,como ya sabemos existen varios tipos de estrés, ya sea por por estrés por la escuela, por problemas de casa o cualquier otro, los síntomas son los siguientes, se aumenta la sangre, predomina el sistema nervioso y algunas personas presentan diferentes formas de estrés dependiendo con su persona.

5-.Como estructurar la sala 

En esta presentación solo se mencionan los tipos de salas, como esta estructurada, cual es su característica y cuantas personas caben en cada una de ellas.

Aula 

Semicírculo

Mesa redonda 

Disposición  circular 

Semicírculo abierto 

Teatro

6-.Conflictos 

concepto:  de conflicto es el desacuerdo o confrontación   de dos o mas personas por un tema importantes o no importante sin que haya un acuerdo entre ambas partes, existen varios tipos de conflictos.
7-.Técnicas Grupales 
son técnicas o herramientas  especializadas con el objetivo de dar aprendizaje o enseñanza, cada técnica esta especializada con su grupo, estas técnicas facilitan y ayudan a la acción de los integrantes de la empresa, ayudan a que las metas establecidas se cumplan con mayor rapidez, y estas también ayudan a mejorar el ámbito de relación dentro de la empresa, existes varias técnicas presentadas para cada situación no siempre se va a utilizar la misma técnica.

8-. Crisis laboral 
la crisis es una enfermedad que puede afectar tu salud o tu vida, ya sea en
 una situación económica, política, religiosa o militar, existen varios tipos de crisis ya sea financiera, política, social, salud.